La base fundamental para el logro de resultados exitosos en las organizaciones son las competencias, valores y principios de los talentos humanos que conforman “Equipos de Alto Rendimiento”; por aquello, la sinergia de aptitudes y actitudes de directores, mandos tácticos y personal operativo de nuestra institución descentralizada, asumen con responsabilidad el “cambio” implementado por la “Reingeniería de disolución” con una cultura organizacional basada en la integridad, transparencia y empatía, además, operativizada con la práctica continua de la Auto Gerencia,